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NO3.手机号：15*****7666 投诉对象：移动【我的移动号码尾号是666，2011年开通时，要求开通128元每月基础套餐。时至今日，仍不能更改套餐。移动公司说，只能升套餐，不能降低套餐。当年的套餐流量比较少，随着社会发展，用手机流量的地方越来越多，不得已又订制了30元的流量包，希望有关部门整治不合理现象。】

Impossible Foods和Beyond Meat都在寻求用植物制品替代动物蛋白。不过，Impossible Foods则专注于餐厅和 B2B销售，而Beyond Meat不仅在餐厅销售，也面向零售端。Impossible Foods的CFO（首席财务官）David Lee表示，Impossible Foods很快也将发力零售端。目前，Impossible Burger在美国和欧洲的7000多家餐厅销售。

未来的5G手机更适合哪些场景呢？谈到未来，更多人或许会想起科幻电影的场面。比如上半年非常叫座的《头号玩家》。在电影当中，我们不难发现，很多使用场景都是目前的用户根本无法触及的，但它们或将在未来5G手机时代成为可能。电影中人们可以在街头随时随地畅玩绿洲中的游戏。这种场景的实现除了使用一体式VR头盔外，利用手机+VR头盔的方式可以更好的实现，尤其是当未来5G手机出现以后。首先，想要实现这一场景，我们就需要广泛的网络覆盖、高速的网络连接以及超低的网络延迟。如上文所言，基于高通实验室的测试结果，未来5G手机可以达到数十倍于4G网络的速度，基于这样的速度来实现随时随地获得沉浸式游戏体验要更加具有可能性。虽然，现在还不敢保证未来5G手机商用后一定可以彻底还原电影中的场景，但其成为现实的机会肯定会比4G网络要大。

另外，博汇纸业公司章程的修改方案在公司5月17日的年度股东大会上获得通过。根据修改方案，公司将董监事选举中采用累积投票制条款进行修改，为累积投票制设定了前置条件——当公司单一股东及其一致行动人拥有公司股份比例在30%以上时，采用累积投票制；当公司单一股东及其一致行动人拥有公司股份比例低于30%时，采用非累积投票制。

2016年3月，她调任党员教育中心主任，直至此次落马。值得一提的是，莫黎音毕业后一直“坚持学习”，在潼南县委组织部工作时，再次从西南政法大学考取了法律专业自考本科；在重庆市委组织部期间，曾在重庆市委党校研究生班公共经济专业学习了3年。“政事儿News”注意到，“坚持学习”的莫黎音，曾在2010年发文《议“为己之学”》，谈及对学习的感想，“凡渴望成才、精神充实、事业有成的人，都始终把学习当作一种永无止境的人生追求，一刻也不放松，挤时间学。”

交班：不靠人治，要靠制度和机制澎湃新闻：您如何考虑京东方的接班人问题？王东升：我个人是这么一个观点，一个企业要基业长青，不是靠人治，要靠制度和机制，要一代代的优秀人才都能够有机会参与全球竞争，才能把企业做好。我们其实始终强调制度和机制。企业发展要有一套自我纠错、自我造血、自我发展的机制，才能永远保持活力，长远发展。我今年快62岁了，2016年我们换届的时候，我把CEO的职位交出去了。京东方的管理团队非常好也很稳定，六零后的团队大部分都是大学毕业后就进入京东方的。